泰安师范附属学校优秀班主任评选办法

为了进一步加强和改进学校德育工作，促进学校班主任队伍建设，表彰在教书育人工作中取得优异成绩的班主任，树立榜样，建设良好的班风以推动校风建设，特制定本评选办法。

一、评选条件

⒈全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，热爱班主任工作，热爱学生，尊重学生，有高尚的社会公德和职业道德，严于律己，为人师表，深得家长的信任，深得学生的爱戴。

⒉所带班级的学生具有良好的生活、学习及文明行为习惯，遵章守纪，积极参加各项有益活动，在班集体建设及各项活动中均起到模范带头作用，依法从教，依法治班，形成优良的班风和学风。

⒊认真学习、钻研有关班主任工作的理论和方法，积极探索，认真实践，勤于思考，善于总结，积极参与班主任工作的课题研究。

⒋讲究班主任工作的艺术，重视学生的心理健康教育，促进学生的健康成长，善于做好后进生的转化工作，为学生的终身发展服务。

⒌经常与学生家长保持联系，指导家长用正确的方法教育子女。

⒍正确运用教育机智，有较强的处理突发事件以及重大事故的应变能力。

⒎有下列情形之一的，不得参加优秀班主任评选：

⑴有体罚学生或变相体罚学生现象的；

⑵班级管理中出现重大责任事故的；

⑶利用职务之便让学生家长办私事，有违师德形象的；

⑷擅自向学生推荐、分发各种资料和其他用品，有乱收费现象的；

⑸不服从学校工作安排，无故不参加学校组织的班主任活动或不完成学校布置的其他任务的，无故不交班主任工作计划、总结的。

二、申报办法

由班主任个人根据自身工作情况，参照评选条件，向级部提出申请，由级部初评审批后，每个级部推荐班主任总数的30%参加学校评选。

三、评选办法

⒈评选分级部初评、学校复评、量化成绩统计和成绩汇总四个阶段进行。

⑴级部初评：所有提出申请的班主任在级部内述职，本级部全体教师民主评议，推选出符合评选条件的优秀班主任候选人，将名单上报学校办公室。

⑵学校复评：学校成立评选领导小组（由校级领导、各处室负责人和教师代表组成），所有级部推荐的候选人在全校进行述职，然后进行民主评议。

⑶量化成绩统计：教导处、大队部和总务处统计各班工作综合考核成绩。（见附表）

⑷成绩汇总：将学校复评和量化成绩结果予以统计，确定出10名班主任作为本学年的优秀班主任，予以表彰奖励。

⒉学校评选采用班级工作综合考核成绩（即“各班各科期末考试成绩”、“素质发展报告单评选结果”、“一日常规检查量化成绩”和“学校组织的各项活动评选结果”）、全体教职工民主评议和评选领导小组民主评议相结合的办法，其中班级工作综合考核占40%，全体教职工民主评议占30%，评选领导小组民主评议占30%。

四、奖励办法

⒈对校级优秀班主任予以表彰，颁发荣誉证书并给予一定物质奖励。

⒉学校将优秀班主任材料存档备案；

⒊校级优秀班主任作为推荐区、市及以上级别优秀班主任的重要依据。

泰安师范附属学校